Информированное согласие посетителя сайта на обработку персональных данных (далее – Согласие)

Во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю своё согласие Общество с ограниченной ответственностью "Центр охраны труда" местонахождение: 620075 г. Екатеринбург, ул. Пушкина, д. 5, офис 53, сайт образовательной организации: https://ohrana-truda.info/ на обработку своих персональных данных со следующими условиям:

1. Данное Согласие даётся на обработку персональных данных как с использованием средств автоматизации, так и без таких средств. Согласие даётся на обработку следующих моих персональных данных в зависимости от заполняемой веб-формы:

  • фамилию, имя, отчество
  • контактный телефон
  • адрес электронной почты (e-mail)

2. Цель обработки персональных данных:

  • исполнение требований Федерального закона от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
  • установление с Пользователем Сайта обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя Сайта
  • предоставление Пользователю Сайта эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта

3. Основанием для обработки персональных данных являются статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящее информированное согласие Пользователя Сайта на обработку персональных данных.

4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Хочу такой сайт

5. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках Политики конфиденциальности, не являются специальными или биометрическими, предоставляются Пользователем Сайта путём заполнения специальных форм на Сайте на срок, необходимый для достижения целей обработки персональных данных (или до отзыва Пользователем Сайта своего согласия на обработку персональных данных).

6. Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению, отправленному на почтовый адрес Администрации сайта 620075 г. Екатеринбург, ул. Пушкина, д. 5, офис 53.

Политика конфиденциальности

Наверх

Нужно ли актуализировать программу обучения работников первой помощи в связи с введением нового порядка ее оказания?

Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. N 15-2/ООГ-2223

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. По мнению Минтруда, программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения.

Согласно Правилам обучения по охране труда актуализация программы осуществляется в следующих случаях: вступление в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; ввод в эксплуатацию или изменения в эксплуатации оборудования, инструментов и т. п., требующих дополнительных знаний по охране труда; установление несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в НПА.

Внеплановое обучение проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».