Минтрудом России утвержден приказ от 23 июня 2020 г. № 365н

«О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н».  Размер компенсации составит до 20% страховых отчислений организации 2019 год.В обновленный перечень вошли следующие мероприятия: – приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов; – приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками; – приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха; –приобретение устройств для контроля температуры тела работника; – проведение лабораторного обследования работников на COVID-19. Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования продлен до 1 октября 2020 года.

Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2020 г. № 1084.  Утверждены правила проведения расчетов по оценке пожарного риска Правила разработаны в соответствии с ч. 7 ст. 6 Федерального закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» . В правилах изложены требования к содержанию отчетов для зданий и сооружений, для производственных объектов защиты с наружными установками и с магистральными трубопроводами. 

Постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017

внесены изменения в 55 актов Правительства РФ, касающихся, в том числе, вопросов ведения трудовых книжек. 

- постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний";                          - постановление Правительства РФ от 03.07.2014 N 614 "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования";                                      - постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";                                              - постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям";                                                              - некоторые иные акты Правительства РФ.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 13 ИЮЛЯ 2020 ГОДА № 210-ФЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКУ, УВОЛЬНЯЕМОМУ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

Постановление Правительства от 24.07.2020 № 1108. 

С 17 августа можно будет обжаловать решения инспекторов через портал госуслуг  Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил о проведении с 17 августа2020г эксперимента по по досудебному обжалованию решений надзорных органов. Эксперимент пройдет по 30 июня 2021 года. Организации смогут обжаловать решения контрольных и надзорных органов в досудебном порядке и дистанционно через портал госуслуг. Обжаловать можно решения или предписания контрольных органов в области пожарной и промышленной безопасности