В письме Минтруда России от 16.03.2021 № 17-1/10/П-1979 сообщается, что с 1 апреля 2021 г. прекращается действие Постановления Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. № 402, которым были утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Соответственно, с 1 апреля 2021 г. не будет осуществляться дистанционное оформление электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше в порядке, установленном указанным Постановлением № 402.

Федеральным законом от 24.03.2021 г. № 53-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты. В часть 5 статьи 1 Федерального закона от 24.04.2020 г. № 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой" вносится изменение, предусматривающее продление до 15 ноября 2021 года проведения эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками документов, связанных с работой, в электронном виде (без дублирования их на бумажном носителе).

24 марта Госдума приняла в третьем окончательном чтении законопроект, который предусматривает внесение изменений в статьи 391 и 392 ТК РФ, обусловленных позицией Конституционного суда РФ, отраженной в решении от 14.07.2020 № 35-П. Обновленная статья 391 ТК РФ наделяет работника правом инициировать в суде рассмотрение индивидуального трудового спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя. Статья 391 ТК РФ даст возможность при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, заявить в суд требование о такой компенсации вместе с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение 3-х месяцев после вступления в силу решения суда о восстановлении таких прав. Действующая редакция ТК РФ указанных возможностей не содержит.