Новости для специалиста по охране труда 2021

31.05.2021

Рекомендациями Минпросвещения по усилению мер комплексной безопасности в образовательных организациях (Письмо Министерства просвещения РФ от 11 мая 2021 г. N СК-123/07 “Об усилении мер безопасности/


6 месяцев — срок, на который дополнительно продлят действие Порядка обучения № 1/29

В этом году нового Порядка обучения не ждите

До 1 марта 2022 года руководствуйтесь действующими Порядком обучения и Типовым положением о СУОТ. Их хотели заменить к 1 сентября текущего года, но теперь дедлайн перенесли. Новые НПА привязаны к поправкам в раздел X ТК (законопроект № 1070354‑7), а они вступят в силу позже сентября: спустя 180 дней после опубликования.

Дольше будут действовать Правила обязательного психосвидетельствования (утв. постановлением Правительства от 23.09.2002 № 695), их предлагают заменить только с 1 сентября 2022 года. При этом оставят прежним срок для Норм для обучения мерам пожарной безопасности (утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645), применять их следует до 1 сентября 2021 года.


1 октября — крайний срок, который планируют установить для возмещения средств из ФСС в 2021 году

Затраты на коронавирус возместят

Пересмотрят Правила финансирования предупредительных мер. В этом году подать в ФСС заявление можно будет до 1 октября.

Предлагают две схемы: классическую и для прямых выплат. С первой можно повторно обратиться в ФСС до 1 августа, если сперва заявление подали на сумму меньше, чем лимит финобеспечения.

Возмещать расходы по схеме прямых выплат после выполнения предупредительных мер разрешат до 15 декабря. Пять рабочих дней дадут ФСС, чтобы принять решение и перечислить деньги.

В 2021 году можно будет вернуть расходы на профилактику COVID-19: маски, перчатки и другие средства защиты, дезинфицирующие средства, рециркуляторы, термометры, ПЦР-тесты и анализы на антитела. В постоянный перечень мер для возмещения внесут затраты на приборы и оборудование для мониторинга здоровья «вредников», тесты на наркотики в моче, периодические медосмотры водителей и диспетчеров движения.


Приказом Минтруда № 274н от 22.04.2021г  Утвердили новый профстандарт для специалиста по охране труда. Вступает в силу с 1 сентября 2021г

Требования к квалификации СОТаХочу такой сайт

Изменили требования к квалификации специалиста. Эти требования зависят от должности и уровня образования сотрудника. Например, чтобы взять на работу младшего СОТа, у сотрудника должно быть среднее профобразование и профподготовка в области охраны труда. При этом опыт работы не нужен. Профобразование у таких сотрудников должно быть по программе «специалист среднего звена».

На должность СОТа могут назначить сотрудников, у которых:

  • есть высшее образование и нет опыта работы;
  • есть среднее образование и опыт работы три года в охране труда.

Для главного СОТа нужен стаж в области охраны труда три года при высшем образовании и четыре года – при среднем профобразовании.

Чтобы стать специалистом по охране труда, нужно пройти подготовку по специальности «Техносферная безопасность».

По действующему профстандарту сотрудника можно назначить СОТом, если у него есть диплом о высшем образовании по программе «Техносферная безопасность» или диплом о профподготовке по охране труда. Также СОТом могут назначить работника со средним профобразованием, если у него есть стаж работы три года в области охраны труда.

Обобщенные трудовые функции СОТа

Изменили обобщенные трудовые функции СОТа и добавили новые функции. Теперь СОТ обеспечивает работу СУОТ, планирует и совершенствует работу этой системы. Дополнительно в трудовую функцию СОТа входит экспертиза мероприятий по охране труда и стратегическое управление профрисками. Это значит, что СОТ должен:

  • изучать мероприятия для улучшения условий труда и уменьшения несчастных случаев;
  • консультировать по вопросам охраны труда и профрисков;
  • оценивать подготовку работников по охране труда;
  • обеспечить организацию методическими пособиями и локальными актами по профрискам;
  • взаимодействовать с заинтересованными лицами для внедрения процедуры профрисков;
  • контролировать внедрение процедуры профрисков;
  • оценивать эффективность процедуры управления профрисками.

Сейчас СОТ должен внедрять и обеспечивать работу СУОТ, а также проводить мониторинг и совершенствовать работу СУОТ.

Просмотров всего: , сегодня:

Рейтинг: . Оценили: .

Дата создания: 31.05.2021

Дата обновления: 31.05.2021

Дата публикации: 31.05.2021

Наверх

Нужно ли актуализировать программу обучения работников первой помощи в связи с введением нового порядка ее оказания?

Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. N 15-2/ООГ-2223

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. По мнению Минтруда, программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения.

Согласно Правилам обучения по охране труда актуализация программы осуществляется в следующих случаях: вступление в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; ввод в эксплуатацию или изменения в эксплуатации оборудования, инструментов и т. п., требующих дополнительных знаний по охране труда; установление несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в НПА.

Внеплановое обучение проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».