Новости для специалиста по охране труда 2021

05.07.2021

Опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 990 «Об утверждении Правил разработки и утверждения контрольными (надзорными) органами программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям».

Они устанавливают порядок разработки и утверждения контрольными (надзорными) органами для реализации в очередном календарном году программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям по соответствующему виду государственного контроля (надзора), виду муниципального контроля.

    Правила вступают в силу с 1 июля 2021 г.


Роструд ответил на вопрос том, может ли работодатель снизить размер заработной платы в одностороннем порядке из-за уменьшения продолжительности рабочего дня в связи с температурным режимом свыше 30 градусов. Ведомство указывает, что уменьшение рабочего времени из-за жары может оформляться как простой по вине работодателя, так как именно он не обеспечил подходящие условия труда в рабочих помещениях (кондиционирование). При этом, согласно ст. 157, ст. 72.2 ТК РФ, время простоя по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Соответственно, уменьшение зарплаты в жару возможно, но ее размер не должен быть меньше 2/3 оклада. Период сокращения зарплаты из-за жары оформляется как простой по вине работодателя.


За повторное нарушение смогут привлечь к ответственности в течение года после уплаты штрафа. ФЗ №201-фз от 11.06.2021г

Например, если руководителя организации оштрафуют 1 июля 2021 года за нарушение правил охраны труда по части 1 статьи 5.27.1 КоАП и руководитель оплатит штраф 1 августа 2021 года, то риск усиленной ответственности ему грозит до 1 августа 2022 года. Напомним, что за повторное нарушение по охране труда по части 5 статьи 5.27.1 КоАП в том числе грозит дисквалификация до трех лет. Новые правила о сроке действия наказания начали действовать с 22 июня.Хочу такой сайт


С 1 июля 2021 г. постановлением Правительства РФ от 25.06.2021 № 1007 «О федеральном государственном надзоре в области гражданской обороны» установлен новый порядок организации и осуществления федерального государственного надзора в области гражданской обороны.

 

Просмотров всего: , сегодня:

Рейтинг: . Оценили: .

Дата создания: 05.07.2021

Дата обновления: 05.07.2021

Дата публикации: 05.07.2021

Наверх

Нужно ли актуализировать программу обучения работников первой помощи в связи с введением нового порядка ее оказания?

Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. N 15-2/ООГ-2223

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. По мнению Минтруда, программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения.

Согласно Правилам обучения по охране труда актуализация программы осуществляется в следующих случаях: вступление в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; ввод в эксплуатацию или изменения в эксплуатации оборудования, инструментов и т. п., требующих дополнительных знаний по охране труда; установление несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в НПА.

Внеплановое обучение проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».