Аутсорсинг

29.07.2020

Аутсорсинг работ по охране труда позволяет квалифицировано решать задачи по выполнению обязанностей специалиста по охране труда, снижая затраты на его содержание. В соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации, в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат. В таком случае функции службы охраны труда исполняет надлежащим образом аккредитованная внешняя организация.


В рамках аутсорсинга выполняются следующие функции:

Разрабатывается нормативная документация по охране труда, пожарной безопасности, санитарных требований, гражданской обороны, электробезопасности в нее вносятся корректировки и проводится актуализация.

Разработанные документы внедряются работу компании.

Проводятся необходимые инструктажи.

Организуется обучение по охране труда, электробезопасности и пожаробезопасности, гражданской обороны, основам оказания первой помощи, экологии, промышленная безопасность и т.д.

Проводится регулярный аудит охраны труда в Вашей организации. Проверяется выполнение сотрудниками требований охраны труда, а также проводятся мероприятия по корректировке нарушений.

Предлагаются консалтинговые услуги по вопросам охраны труда, пожаро- и электробезопасности.

В рамках аутсорсинга охраны труда оказывается помощь в проведении медицинских осмотров.

Организуется спецоценка рабочих мест по условиям труда, оценка профессиональных рисков в СУОТ.

Возможно участие в расследований несчастных случаев, разборов жалоб и обращений сотрудников и подрядчиков.

Сотрудники ЦОТ принимают участие в разработке раздела «Охрана труда» в документации по требованию заказчиков.

Аутсорсинг охраны труда осуществляется закрепленным за Вашей компанией специалистом, который имеет соответствующую квалификацию и уровень подготовки.

Предоставляются консультации в области охраны труда и пожарной безопасности.Хочу такой сайт


Стоимость аутсорсинга охраны труда рассчитывается для каждой организации индивидуально в зависимости от:

специфики деятельности компании;

численного количества персонала;

количества и расположения обслуживаемых объектов;

объемов предстоящих работ;

оформления необходимых журналов;

мониторинга изменений, влияющих на охрану труда, пожарную безопасность;

периодических проверок с целью контроля функционирования системы управления О.Т.

целей и задач, которые ставит клиент.


Преимущества аутсорсинга

В небольших организациях объем работ по охране труда невелик, поэтому услуги сторонней организации обходятся гораздо дешевле, чем работа штатного специалиста по охране труда. В этом случае Заказчику не требуется содержать в штате дополнительную единицу с сомнительной квалификацией. Более того, воспользовавшись услугами аутсорсинга, Заказчик получает высококвалифицированного опытного внешнего специалиста по охране труда, который всегда доступен и для оперативной консультации, и в экстренных случаях (проверка, несчастный случай на производстве), а также в установленном рабочем режиме посвящает именно такую часть своего рабочего времени, которая необходима для обеспечения полноценной системы охраны труда в организации Заказчика.

Отметим, что аутсорсинг в своем классическом виде предполагает долгосрочное (не менее 1 года) сотрудничество контрагентов, а не разовый заказ на разработку, например, инструкций по охране труда. 

Еще одни вариант аутсорсинга по охране труда - это внешний аудит системы управления охраной труда, выстроенной в организации. Результатом которого становится выдача рекомендаций по улучшению СУОТ предприятия. Данное мероприятие может оказаться весьма полезным как для снижения производственных рисков и травматизма на предприятии, так и при подготовке к грядущей проверке надзорными органами. 

Для малого бизнеса – это простая экономия средств. Высвобождение собственных ресурсов компании и отдельно руководителя (временных, финансовых, человеческих) для направления их на решение профильных для компании задач. 

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Внимание

Перейти в раздел
Дистанционное обучение.

Перейти

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».