25 марта 2025 года. Вопросы охраны труда. Подготовка к проверкам Гострудинспекции

18.02.2025

На семинаре будут рассмотрены практические вопросы:

· Новое в трудовом законодательстве: Обзор изменений в трудовом законодательстве в 2025г.

· Критерии занесения работодателей в план проверок ГИТ: от чего зависит периодичность проведения плановых проверок. Категории риска.

· Виды проверок: Выездная проверка. Документарная проверка. Рейдовый осмотр. Инспекционный визит. Наблюдение за соблюдением обязательных требований. Выездное обследование. Плановая проверка. Хочу такой сайт

· Профилактический визит: Можно ли инициировать или, наоборот, отказаться от профвизита.

· Внеплановая проверка: Когда ГИТ может прийти с внеплановой проверкой. Индикаторы риска.

· Проверка документации: часто встречающиеся противоречия/ошибки в документах, на что обратить внимание (в соответствие с изменениями с 01.03.2025 г.)

· Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок: будут рассмотрены судебные практики, ошибки в оформлении трудовых отношений, в оформлении специальной оценки условий труда, в оформлении обучения по охране труда, в оформлении выдачи СИЗ, в оформлении медосмотров.

Приглашение на семинар - Проверки ГИТ 2025.docx (скачать)
Наверх

Нужно ли актуализировать программу обучения работников первой помощи в связи с введением нового порядка ее оказания?

Письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. N 15-2/ООГ-2223

В сентябре вступит в силу новый Порядок оказания первой помощи. По мнению Минтруда, программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна учитывать его положения.

Согласно Правилам обучения по охране труда актуализация программы осуществляется в следующих случаях: вступление в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда; ввод в эксплуатацию или изменения в эксплуатации оборудования, инструментов и т. п., требующих дополнительных знаний по охране труда; установление несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в НПА.

Внеплановое обучение проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».